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22 mag 2008
WEEK END nel Nord Est
da Verona mi sposto a Reggio Emilia nuovamente, per partecipare al FOR MAGGIO 08, l'incontro dei formatori e delle formatrici del CNGEI. Anche qui una serena e piacevole atmosfera. gli interventi sono ben preparati e ben condotti, soprattutto con messaggi chiari e con slanci partecipativi. Nei momenti liberi, chiacchiero con chi si avvicina e si scherza molto spesso, qualche volta ci si turba per chiarirsi dubbi che la posta elettronica stimola anzichè demolisce: con Nicola, in un momento in cui si andava di fretta, le tonalità sono andate un po' più alte (ma nei limiti, per carità), ma non avevo mai perso la calma nelle spiegazioni come in questo caso, con uno dei miei maestri: mi dispiace, sinceramente. Ma poi ho pensato: mi conosce, capirà.
Alla domenica, alla fine di tutto, il mio intervento sul SENSO DELL'ESSERE IN FORMAZIONE, dell'ESSERE FORMAZIONE; dell'ESSERE ADULTI NELLO SCAUTISMO COME FORMATORI e FORMATRICI.
ho provato ad allegare il video che ho proiettato, ma non ci sono riuscito. La sostanza è basata sul fatto che la Formazione è una strutura che propone, studia, rielabora strumenti per consentire la più efficace educazione attraverso il metodo scout. La formazione è uno dei luoghi associativi in cui si può discutere, si valorizzano i Principi e i Valori propri dello Scautismo e del Guidismo, dove si sperimenta l'essere di ESEMPIO ad altri adulti. E' una delle strutture associative per capire i cambiamenti, per approcciare a nuove soluzioni, per restiutire alle varie strutture associative nuove idee, nuovi strumenti, nuove azioni per essere sempre più efficaci nell'educazione delle generazioni future. La formazione è fatta da persone adulte che si occupano di altri adulti che si occupano di giovani. La formazione si concentra su adulti che ricopriranno un ruolo nelle sezioni locali e cerca di dar loro i migliori strumenti operativi. Discutendo e implementando proposte e soluzioni, si cerca di dare la migliore operatività possibile al CNGEI. La Formazione è composta da persone che hanno a cuore il CNGEI. Ed il Valore espresso è massimo in ogni momento in cui è capace di stimolare, proporre, coagulare, creare sinergie, generare propsettive nuove di supporto a Branche e Settori, con discrezione e riservatezza. Grazie ragazzi per ciò che state facendo e per come lo state facendo.
sono ripartito, tappa a Firenze a riprendermi la famiglia, viaggio fino a napoli - pollena trocchia....
20 mag 2008
in preparazione alle conferenze mondiali
Dopo esserci confrontati sia internamente tra i membri del comitato federale (a cui partecipano sia i presidenti dell’Agesci sia capo scout e presidente del CNGEI) sia con i membri eletti delle nostre associazioni nei Comitati Mondiali ed Europeo di WOSM abbiamo deciso di:- inviare una lettera al Comitato Mondiale chiedendo di rappresentare con chiarezza quanto sta accadendo e quanto intendano porre in atto per risolvere la situazione mantenendo come obiettivi prioritari l’unità di WOSM e il non cedere a ricatti e prese di posizione di pochi;-sottoscrivere la richiesta con altri paesi (per statuto dovrebbero essere almeno 53) di convocare una conferenza mondiale straordinaria organizzata per ricondurre nell’ambito istituzionale corretto un confronto con le associazioni “dissidenti” senza pregiudiziali da entrambe le parti;-far avere la richiesta di conferenza mondiale straordinaria al Comitato Mondiale entro il 12 novembre ed aspettare i risultati di questo incontro
Abbiamo cercato di raccogliere le firme di tutte le organizzazioni nazionali scout che condividevano la nostra proposta e ne abbiamo raccolte oltre 40: chiedevamo di effettuare un incontro straordinario di 1 rappresentante per paese del mondo. Proponevamo Roma e la FIS se ne sarebbe fatto carico. Dopo un po’ e qualche tentennamento, alcuni promotori dell’idea italiana, decidono di non supportarla più e l’idea viene persa.
Preso atto di ciò, dal nostro comitato federale del 5 gennaio 08 escono fuori alcune proposte:
priorità da perseguire e da proporre:
1) ruolo dei presidenti delle regioni all’interno del WSC (oltre alla presenza dare il diritto di voto);
2) valutazione dell’accentramento/decentramento (tra regioni e mondo; tra associazioni e mondo);
3) modifiche alla costituzione per non dare il voto al SG e tesoriere in seno al WSC
4) Differenziare maggiormente le entrate del bilancio Wosm. Istituire un fondo di riserva a tutela.
5) Esplicitare un maggiore equilibrio tra i ruoli del SG e del WSC anche equilibrando le risorse economiche assegnate per il rispettivo funzionamento
6) Prevedere l’elezione di componenti supplenti del WSC
Inoltre:
- spiegare ai nostri capi cos’è successo, sottolineando lo stile scelto dalla federazione di confronto collegiale e riflessione sulla complessità. Presentare le cose decise a questo comitato. Diffondere le lettere del WSC e le risposte.
- Valutare i candidati al WSC (se ne dovranno eleggere 6 in Corea) e chi supporterà le azioni della FIS
- Porre attenzione a creare delle regole che possano poi essere realmente attuate (cioè con modalità realistiche) e che prevedano sanzioni per i casi di mancato rispetto (attuabili anche le sanzioni)
- principali punti (a grosse linee) del documento del gruppo Governance: diversi scenari per la figura del Segretario Generale; ruolo dei presidenti delle regioni all’interno del World Scout Committee (oltre alla presenza dare il diritto di voto); valutazione dell’accentramento/decentramento (tra regioni e mondo; tra associazioni e mondo); valutazione del rapporto volontari/professionali
- Esplicitare che la copertura di incarichi associativi è incompatibile con l’elezione in World Scout Committee.
- Promuovere la logica del confronto aperto e della formazione democratica delle decisioni agevolando la circolazione trasparente delle informazioni (modi e tempi uguali per tutti)
- Esplicitare un maggiore equilibrio tra i ruoli del Segretario Generale e del World Scout Committee anche equilibrando le risorse economiche assegnate per il rispettivo funzionamento
- Chiedere al presidente del WSC un intervento politico forte che dia slancio al lavoro di preparazione della conferenza stigmatizzando le posizioni dei vari attori in gioco; recuperare il ruolo istituzionale del WSC dal punto di vista etico e valoriale
Poi gli incontri di Bruxelles di gennaio 08 a cui ha partecipato Roberto Cociancich in qualità di Commissario Internazionale Federale WOSM e all’incontro di Parigi di febbraio 2008 a cui abbiamo partecipato Roberto ed io (in qualità di Vice Presidente Federale), ci hanno dato la possibilità di far presente la posizione dell’Italia, facendo un ottimo lavoro di squadra. Soprattutto l’incontro di Parigi, nell’essenza e nella sua realizzazione, ha rispecchiato l’Idea che proponeva l’Italia a novembre. Orgogliosi che l’idea aveva trovato comunque realizzazione, abbiamo chiarito la posizione dell’Italia sopra elencata nel Comitato del 5 gennaio. Ma il supporto dei candidati al comitato mondiale alle idee dell’Italia non si è sentito molto. Neanche quando abbiamo fatto la proposta di una mozione: con l’esperienza ed il supporto di qualche esperto saremmo stati in grado di farci accettare le mozioni di cui l’Italia si faceva promotrice. La nostra inesperienza burocratica non ci ha fatto avere il risultato sperato.
Ad oggi ci stiamo agganciando alle mozioni degli altri paesi, anche se molte contengono le nostre istanze, ma dobbiamo definire anche chi votare, alla luce dei comportamenti finora verificati in preparazione della conferenza mondiale.
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